উইসকনসিন মেডিকেল রেকর্ডস সফটওয়্যার সংস্থা তার হাজার হাজার শ্রমিককে বলেছিল যে তাদের অনেক আপত্তি নিয়ে তাদের এই সপ্তাহে শুরু হতে হবে। তবে এখন, “সিবিএস আজ সকালে” প্রতিবেদন এবং স্থানীয় জনস্বাস্থ্য কর্মকর্তাদের চাপের পরে, সংস্থা, এপিক সিস্টেমস, সাময়িকভাবে তার পরিকল্পনাগুলি ফিরিয়ে দিচ্ছে।
এপিক সোমবার থেকে শুরু করে পর্যায়ক্রমে 9,000 জন কর্মচারীকে তার ক্যাম্পাসে ফিরিয়ে আনতে শুরু করার পরিকল্পনা করেছিল, তবে ডেন কাউন্টির শীর্ষ কর্মকর্তা, নির্বাহী জো প্যারিসি বলেছেন যে এটি একটি ভুল।
তিনি গ্রাহক তদন্তকারী সংবাদদাতা আনা ওয়ার্নারকে বলেছিলেন, “আমরা সকলেই এই মহামারী চলাকালীন ত্যাগ করছি, এবং আমরা সকলেই একসাথে থাকতে চাই এবং ব্যক্তিগতভাবে দেখা করতে সক্ষম হতে চাই, আমরা কিছুক্ষণের জন্য এটি করতে পারি না,” তিনি ভোক্তা তদন্তকারী সংবাদদাতা আনা ওয়ার্নারকে বলেছিলেন। “এবং এপিককে অন্য সবার মতো একই নিয়ম মেনে চলতে হবে।”
গত সপ্তাহে মহাকাব্যিক কর্মচারীদের উদ্বেগের বিষয়ে একটি “সিবিএস আজ সকালে” গল্পের পরে আঞ্চলিক জনস্বাস্থ্য বিভাগ একই কথা বলেছিল। শুক্রবার, এটি এপিককে একটি চিঠি পাঠিয়েছিল, এটি “অভিযোগগুলি” উল্লেখ করে এটি পরিকল্পনাটি সম্পর্কে প্রাপ্ত হয়েছে এবং উল্লেখ করে যে এটি পূর্বে মহাকাব্যকে সতর্ক করে দিয়েছিল যে পরিকল্পনাটি বিভাগের কোভিড -19 জরুরী আদেশ লঙ্ঘন করতে পারে। এই আদেশটি নিয়োগকারীদের “কর্মীদের সীমাবদ্ধ করতে … অফিসগুলিতে” এবং “দূরবর্তী কাজের সুবিধার্থে” বলেছিল।
বিভাগটি আরও বলেছিল যে এপিক দাবি করেছে যে “এটি অফিসে কর্মীদের কাজ করার প্রয়োজনের মাধ্যমে দূরবর্তী কাজকে সহজতর করছে, তবে তাদের অফিসে একা কাজ করার অনুমতি দিয়েছে।”
এর মধ্যে বিভাগের কর্মকর্তারা লিখেছেন, “এপিকের ব্যাখ্যাটি ভুল। দূরবর্তী কাজ অফিসে কাজ করার অন্তর্ভুক্ত নয়।”
প্যারিসি বলেছিলেন, “দূর থেকে কাজ করার অর্থ দূর থেকে কাজ করা, সাধারণত বাড়ি থেকে কাজ করা। এর অর্থ এই নয় যে অফিসে এসে অফিস থেকে কাজ করা,” প্যারিসি বলেছিলেন।
এপিকের যুক্তি এমনকি সাধারণ জ্ঞান পরীক্ষায় পাস হয়েছে কিনা জানতে চাইলে প্যারিসি বলেছিলেন, “এটি এমন কিছু যা আমাদের মহাকাব্যটির সাথে মতবিরোধ রয়েছে।”
সিবিএস নিউজ দ্বারা প্রাপ্ত উইকএন্ডে কর্মচারীদের একটি ইমেলটিতে এপিক বলেছিলেন যে এটি “আমাদের রিটার্ন-টু-ওয়ার্ক নীতিটি সংশোধন করছে” এবং সোমবার পর্যন্ত ফিরে আসতে বলা হয়েছিল এমন কর্মচারীদের “আর এটি করার দরকার নেই।”
তবে সংস্থাটি এখনও জোর দিয়ে বলেছে যে এটি তার কর্মীদের ফিরিয়ে আনবে, এবং জনস্বাস্থ্য কর্মকর্তাদের আরও পর্যালোচনা এবং তার পরিকল্পনাটি অনুমোদনের জন্য বলছে, “আমাদের উদ্দেশ্য হ’ল কীভাবে নিরাপদে কাজে ফিরে যেতে হবে তার জন্য অন্যদের জন্য একটি মডেল হওয়া।”
এপিকের সিইও জুডি ফকনার জুলাইয়ের শুরুর দিকে একটি ইমেলটিতে কর্মচারীদের কাছে সংস্থার কারণ ব্যাখ্যা করে বলেছিলেন, “আমরা হারাচ্ছি, বড় সময়, সংস্কৃতি যা সংস্থাটিকে সফল করেছে।”
তবে ২২ শে জুলাই শত শত মহাকাব্য পরিচালকদের সাথে একটি অনলাইন সভার সিবিএস নিউজকে ফাঁস করে একটি রেকর্ডিংয়ে প্রযুক্তিগত পরিষেবাদির ভাইস প্রেসিডেন্ট ব্রেট রেহম এটিকে কিছুটা আলাদাভাবে ব্যাখ্যা করেছিলেন।
“আমরা যে পরিকল্পনাগুলি রয়েছে তা স্বচ্ছভাবে ভাগ করতে চাই,” তিনি বলেছিলেন। “কারণ আমরা এই স্টাফগুলিতে লোকেরা তাদের নিজস্ব অ্যাডভেঞ্চার বেছে নেওয়ার অনুমতি দিচ্ছি না।
“প্রত্যেককে এটি বের করা দরকার, তবে আমি মনে করি না মহাকাব্য এখানে একটি খারাপ খারাপ লোক,” রেহম আরও বলেছিলেন।
সংস্থার নিজস্ব স্বাস্থ্যসেবা ক্লায়েন্টদের মধ্যে কিছু এপিকের পরিকল্পনার সাথে একমত নয়। একটি অভ্যন্তরীণ মহাকাব্য ব্যবস্থা থেকে সিবিএস নিউজের সাথে ভাগ করা মন্তব্যে, একজন মহাকাব্যাকে “তাদের নিজস্ব কর্মীদের ক্ষেত্রে যখন তাদের দায়িত্ব থেকে কমিয়ে দেয়” বলে বর্ণনা করেছেন।
অন্য একজন বলেছিলেন, “আমি আশা করি মহাকাব্য নেতৃত্বটি … স্বীকার করবে এটি ভুল এবং বিপরীত পথ ছিল।”
কিছু কর্মচারী বলেছেন যে তারা আরও সম্মত হতে পারেন না। একজন বলেছিলেন, “যখন আমরা বাড়ি থেকে আমাদের কাজগুলি ভালভাবে করতে পারি তখন এই ঝুঁকিটি গ্রহণ করা উপযুক্ত নয়।”
এপিক অব্যাহত রেখেছে যে সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে এটি বিধিবিধি মেনে চলেছে এবং কর্মচারী সুরক্ষা একটি অগ্রাধিকার। তারা একজন ডাক্তারকেও নিয়োগ দিয়েছে এবং বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ করছে। এবং তারা এই সপ্তাহে ফিরে আসতে পছন্দ করে এমন কর্মীদের বলেছে যে তারা আরও নমনীয় সময়সূচীতে ধীরে ধীরে এটি করতে পারে।
করোনাভাইরাস মহামারী আরও
আনা ওয়ার্নার
