অ্যারন রজার্সের সিংহের প্রশংসা জেটদের বিশৃঙ্খলা সম্পর্কে ভলিউম বলে
খেলা

অ্যারন রজার্সের সিংহের প্রশংসা জেটদের বিশৃঙ্খলা সম্পর্কে ভলিউম বলে

এমনকি অ্যারন রজার্সের উত্তরের অভাব অনেক কিছু বলে।

প্রধান কোচ ড্যান ক্যাম্পবেলের চারপাশে পুনর্নির্মাণের প্রথম বছরগুলিতে তাদের মালিকানা যে ধৈর্য দেখিয়েছিল তার জন্য রজার্স শক্তিশালী লায়নদের প্রশংসা করার একদিন পর, ভবিষ্যতের হল অফ ফেম কোয়ার্টারব্যাককে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে এটি জেটসের পরিস্থিতির সাথে কীভাবে তুলনা করে।

জেটস কোয়ার্টারব্যাক অ্যারন রজার্স অনুশীলন শেষে মিডিয়ার সাথে কথা বলছেন। বিল কস্ট্রন/নিউ ইয়র্ক পোস্ট

রজার্স জিজ্ঞাসা করেছিল যে এটি একটি “অলঙ্কারপূর্ণ প্রশ্ন” ছিল কিনা তখন মনে করিয়ে দেওয়া হয়েছিল যে জেটসের মালিক উডি জনসন তার চতুর্থ মরসুমে 2-3 শুরু হওয়ার পরে প্রধান কোচ রবার্ট সালেহকে বরখাস্ত করেছিলেন এবং তৎকালীন ক্যানড জেনারেল ম্যানেজার জো ডগলাস যে যাইহোক মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তিতে ছিলেন। .

“আমি অনেক কিছু অনুসরণ করি না, তাই আমাকে জিজ্ঞাসা করতে হবে (মিডিয়া): সেখানে কি অনেক সমর্থনমূলক পাবলিক মন্তব্য এসেছে?” রজার্স ড. “সুতরাং, এখানে আপনার উত্তর।”

সালেহকে অন্তর্বর্তীকালীন কোচ জেফ উলব্রিচের স্থলাভিষিক্ত করার পর, জনসন এনএফএল নেটওয়ার্ককে বলেন যে তিনি আশা করেন দল “লাথি মারবে…আপনি ফ্লোর পূরণ করতে পারবেন।”

পরিবর্তে, তারা 1-6 মৌসুমের সংজ্ঞায়িত মুহূর্ত থেকে।

জেট বিমানের মালিক উডি জনসন। জেসি ছবি

ড্যান ক্যাম্পবেল ডেট্রয়েট লায়ন্সের 16 নং জ্যারেড গফের সাথে হাত মেলাচ্ছেন। গেটি ইমেজ

“আমি একটি উদাহরণ উদ্ধৃত করেছি (ডেট্রয়েটে) যা আমি দেখেছি,” রজার্স বলেছিলেন। “গ্রিন বে-তে বছরের পর বছর ধরে উদাহরণ থাকতে পারে – এবং সম্ভবত নয় – যারা দায়িত্বে ছিলেন তবে আমি মনে করি মালিকানার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সঠিক লোক নিয়োগ করা, দৃষ্টি সেট করা এবং তারপরে বাইরের বিশ্বে তাদের সমর্থন করা। তাদের ধ্বংস করার চেষ্টা করে।

Source link

Related posts

উবার ড্রাইভার থেকে উদ্বোধনী দিনের তালিকা পর্যন্ত, জেসি এসারারা ইয়াঙ্কিসের স্বপ্নকে ঘটায়

News Desk

প্যাট্রিক মকমজ সুপার বাউল 2025 এর ক্ষতির পরে ট্র্যাভিস কেলসের সম্ভাব্য অবসর সম্পর্কে ধারণাগুলি ভাগ করেছেন

News Desk

টেক্সাসে এক্সফিনিটি সিরিজ রেস জিততে স্যাম মায়ার রায়ান সেজকে 0.002 সেকেন্ডে পরাজিত করেছেন: ‘এটি অবাস্তব’

News Desk

Leave a Comment